Un programme en ligne pour les femmes qui veulent enfin faire rimer leadership, impact et épanouissement.
Un accompagnement dédié aux femmes qui souhaitent développer leur leadership pour faire bouger les lignes de leurs organisations et de nos sociétés vers un monde plus juste et plus durable.
=> le programme est désormais finançable par les OPCO. Pour faire une demande, RDV ici.
Tu es fatiguée et frustrée.
Tu as l'impression d'en faire des tonnes sans avoir ni l'impact que tu recherches, ni la reconnaissance que tu mérites.
Tu sais que tu ne déploies pas tout ton potentiel et que tu pourrais faire bien plus pour le monde.
Tu ressens que des règles du jeu invisibles t'empêchent de prendre pleinement ta place.
Tu te sens seule avec tous ces sentiments désagréables et tu as l'impression de tourner en rond.
C'est comme si tu te heurtais à un immense plafond de verre et c'est d'autant plus difficile à vivre que les enjeux sociaux et environnementaux eux, sont toujours plus grands.
LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E te permet de reprendre la main.
Définis tes objectifs de carrière et d'impact alignés avec qui tu es.
Connais tes limites et réécris les règles du jeu au travail.
Développe ton pouvoir d'influence au service de ta vision du monde.
Deviens la leader humaine et singulière dont le monde a besoin.
LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E
Ce programme est le résultat de six ans d’enquête, de formations,
de recherches et d’expérimentations terrain sur le leadership et l’empowerment des femmes.
Son ambition : permettre aux femmes de développer un leadership puissant
et impactant, synonyme de joie individuelle et collective sur le long terme.
Pour y arriver, le programme propose un accompagnement en trois étapes, permettant de construire pas à pas sa posture de leader à impact.
S'autoriser à être soi et ambitieuse
Identifier à ses sources d’énergie, talents et valeurs et s’y reconnecter pour construire un leadership puissant et authentique
Comprendre ses peurs et démanteler ses croyances limitantes et son syndrome d’imposture pour s’approprier l’identité de leader et s’y sentir légitime
Poser et affirmer ses règles du jeu
Formuler sa vision pour le monde
et définir et assumer sa manière unique de l’incarner
Tracer et exprimer des limites claires dans l’exercice de son leadership (temps, argent, relations…)
Oser (se) rendre visible
Adopter une posture empouvoirante et inclusive permettant l’émergence de nouveaux et nouvelles leaders représentatif·ves de la société autour de soi
Se raconter et se rendre visible avec sincérité et impact au service de sa vision du monde et de sa carrière
Coordinatrice santé des végétaux & responsable qualité chez Fredon France
"Le programme LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E a été pour moi une révolution intérieure. Il m'a permis de faire une réelle introspection, m'a questionnée, bousculée, mais pour ensuite me redécouvrir, trouver mes objectifs propres, agir selon mes valeurs, trouver mes sources d'énergie, mes talents et surtout, prendre conscience de cette petite voix qui m'empêche d'avancer pour mieux y faire face et ne plus l’écouter, pour enfin oser ! J’ai rencontré des femmes inspirantes, avec qui on peut échanger, s'entraider, tout en bienveillance et authenticité. Et même si j'ai avancé par des petits pas, finalement, au bout de ce programme, ça fait comme un pas de géant dans la découverte de soi et de la confiance en soi."
Co-Fondatrice de Funky Veggie
"Ce programme est incroyable pour avoir une meilleure vision de sa place dans le monde, et la prendre vraiment — pas que pour soi, mais pour le monde aussi."
Responsable Développement Marketing à la Fondation Terre Solidaire
"J'ai participé au programme LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E a un moment charnière de ma vie. J'avais derrière moi un parcours professionnel atypique, je voulais progresser, mais je me sentais empêchée, sans savoir pourquoi et encore moins comment avancer ! Avec ce programme, j'ai réussi à me reconnecter à mes valeurs profondes, fondatrices. J'ai réalisée que ces valeurs avaient toujours été là, mais que je les avait étouffées progressivement pour me conformer à ce qu'on attendait de moi. Ce programme m'a permis de faire le tri, de progresser et de faire ressurgir différemment ces valeurs pour mieux les utiliser. Aujourd’hui, je suis au clair avec mon style de leadership et je n'hésite plus à le vivre pleinement."
Coach d’équipe et manager chez Alenvi
"Le programme LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E a été une très belle opportunité pour travailler en profondeur sur moi, pour apprendre à me connaître et oser être dans la société. Ce programme m'a bluffée tant la qualité était au rendez-vous et répondait à mes attentes et besoins. Il m'a vraiment aidé à ouvrir ma voix, à oser plus me positionner et accepter pleinement qui je suis."
Tu es décidée à changer le monde, mais tu ne veux plus que cela soit au détriment de toi-même.
Tu as compris qu’il n’y avait pas d’impact dans la durée sans énergie et sans joie au quotidien.
Tu es à la recherche de l’équilibre personnel qui te permettra de t'engager efficacement dans le temps… sans te perdre !
Tu ne te reconnais pas dans les modèles de leadership dominants et tu es fatiguée de jouer avec les règles d'un jeu fait par d'autres et pour d'autres.
Tu veux être leader, mais à ta manière, sans renier tes valeurs et en assumant pleinement qui tu es.
Tu veux comprendre les biais invisibles qui limitent le leadership des femmes et avoir les outils pour t'en libérer.
Tu veux savoir dire non, pour pouvoir pleinement dire oui à ce qui fera vraiment la différence pour toi et pour le monde.
Tu le sens, ta voix, ta vision et tes convictions peuvent faire la différence.
Pour y arriver, tu es prête à te regarder en face et expérimenter de nouvelles stratégies sur le terrain.
Tu ne recherches pas un nouveau contenu à consommer, mais une expérience transformatrice à vivre.
Tu as compris qu'il était temps d'arrêter de porter seule le monde sur tes épaules.
Tu es convaincue qu’on est plus fortes à plusieurs et tu rêves d’un collectif d’alliées bienveillantes, challengeantes et solidaires, qui te comprenne et te donne la force de faire bouger les lignes.
3% : le pourcentage des prix Nobel scientifiques attribués à des femmes depuis 1901
18/195 : le nombre femmes à la tête d’un pays en 2024
88% : le volume des fonds attribués, en France en 2021, à des équipes de start-ups 100% masculines
34% : la part des prises de paroles de femmes dans les média en France
3/40 : le nombre de femmes à la tête d'une entreprise du CAC40
Quels que soient les secteurs, les organisations et les structures,
les femmes sont systématiquement sous-représentées dans les rôles de leaders.
Pourtant, ce sont les premières à s'engager pour un monde plus juste et durable au sein de nos organisations.
"La responsabilité sociétale des 10 entreprises dont l’encadrement est le plus féminisé est 61% supérieure à celle des 10 dont l’encadrement est le moins féminisé." - Skema, 2023
Ce que le programme te réserve
Et le déployer au service d'un monde plus juste et plus durable.
Le programme met à ta disposition plus de neuf heures de vidéos pratiques, découpées en tranches de moins de 30 minutes.
Chaque vidéo te donne accès à un concentré de notions et d'outils essentiels au développement de ton leadership.
À chaque étape, laisse-toi guider par les exercices pour apprendre à mieux te connaître et passer à l'action sur le terrain.
Tout au long de l'aventure, un livret te permet de suivre le fil de ton évolution.
Le programme est découpé en sept modules, pensés pour t'aider à structurer ton leadership pas à pas.
Toutes les semaines, un nouveau module de quatre à cinq vidéos se débloque, te donnant accès à une thématique ciblée.
Les trois premiers modules se focaliseront sur la consolidation intérieure de ton leadership : énergie, peurs et vision.
Les trois modules suivants te feront explorer ton rapport à l'autre : assertivité, positionnement et visibilité.
Enfin le septième module sera là pour t'aider à prendre du recul et intégrer tes apprentissages.
Rentrer dans ce programme, c'est entrer dans une communauté d'entraide soudée, qui partagent des valeurs fortes.
L'accès à un groupe Whatsapp dédié te permettra de trouver des équipières pour réaliser les exercices à plusieurs si tu le souhaites, mais aussi un espace pour partager tes doutes et tes victoires.
La communauté est un élément clé des transformations observées dans ce parcours et elle te soutiendra bien au-delà !
des participantes estiment que le programme leur a permis d’augmenter leur sentiment de bien-être dans leur vie professionnelle.
des participantes constatent que leurs idées, leurs visions et leurs convictions sont davantage considérées et entendues, et attribuent cette augmentation au programme.
des participantes touchent un plus grand nombre de personnes via leurs prises de parole et leurs actions et attribuent cette augmentation au programme.
des participantes recommanderaient à d’autres femmes souhaitant développer leur leadership de participer à ce programme.
Le leadership n’est pas une fonction. Il s’exerce partout, quel que soit ton niveau dans l’organisation.
Les participantes du programme LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E ont de 25 à 65 ans, représentent tous les corps de métiers et les niveaux hiérarchiques. Elles sont entrepreneures, managers, salariées, indépendantes ou en transition.
Leurs points communs ?
Elles sont déterminées à participer à la construction d’un monde plus juste et durable.
Elles ont déjà une expérience terrain, mais sentent qu’elles sont arrivées à un plafond de verre dans le déploiement de leur potentiel.
Elles veulent franchir une marche dans leur carrière et faire passer l’échelle à leur impact… sans jamais renoncer à leur épanouissement personnel.
Directrice de la Carbone 4 Académie
"J'ai démarré le programme en me sentant anxieuse de l'état du monde, isolée et avec beaucoup de doute sur l'utilité de mon travail et mes capacités. J'en ressors avec un grand sourire, très confiante sur le rôle que je peux jouer au service d'un projet plus grand que moi, en ayant beaucoup appris sur moi et sur le leadership. Je me sens en mouvement ! J'ai aussi découvert le travail du coaching sur lequel j'avais pas mal d'apriori, et que j'ai trouvé extrêmement efficace dans sa méthode."
Déléguée Générale, La Cordée
"Ce programme a été une expérience d'une richesse incroyable !! Cela m'a aidé à me poser les bonnes questions, être guidée pour y apporter des réponses, apprendre à mieux me connaître, prendre confiance et conscience de mon leadership et poser les bases de la suite de mon projet professionnel !"
Coach indépendante
"Je ne m'attendais pas à vivre autant de changements et de transformation. Le programme LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E m'a permis de trouver la force d'affronter mes peurs et d'adopter petit à petit la posture d'entrepreneure leader dans un espace de sécurité et d'éveil. Aujourd'hui je me sens grandie, inspirée et motivée pour apporter ma contribution au changement que je veux voir dans le monde."
Fondatrice de l’association Gen Club
"Je peux désormais affirmer que je suis une leader éclairée et engagée. J’ai confiance et moi et mes capacités. J’ai déconstruit ma définition de la perfection, que je pensais être la clé du succès. Je sais maintenant accueillir mes moment de doutes, notamment lorsque le syndrome de l’imposteur frappe à ma porte. Il faut vivre l’expérience pour y croire et je vous invite fortement à le faire. Vous êtes entre de bonnes mains !"
Directrice du Club Mobilité
"Le programme LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E a été un catalyseur : j’ai retrouvé l’énergie du passage à l’action. Mon quotidien s’est transformé personnellement et professionnellement, je me sens alignée, inspirée et plus que jamais engagée à transmettre une vision du monde durable et inclusive. J’ai trouvé un collectif d’alliées incroyables. Le sens et la joie sont de retour ! Faites confiance au processus !"
Directrice Adjointe E2C Isère
"Grâce au programme, la peur ne m’empêche plus de déployer mon potentiel, de prendre la parole, d’avoir des conversations courageuses, d’assumer mes vulnérabilités, de faire face au désaccord. M’aimer et m’assumer entièrement pour mieux fédérer, accompagner et embarquer, c’est ça l’effet LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E pour moi !"
Tu as formulé un projet de leader avec lequel tu te sens pleinement alignée
Tu te sens légitime pour prendre ta place avec ce que tu es
Tu es au clair avec tes forces et tes sources d'énergie et tu les as replacé au centre de ton activité
Tu as fait la paix avec tes émotions car tu les comprends et tu en prends soin
Tu sais dire non sans culpabiliser et te positionner pour ce que tu veux
Tu as repris tes responsabilités sur tes besoins et ta carrière
Tu te rends enfin visible à la hauteur de ton impact
Tu te sens sereine, alignée, puissante et surtout, entourée.
FAQ
Toutes les réponses pour te rassurer
LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E en ligne a été conçu pour s’intégrer dans la vraie vie, pas dans un agenda idéalisé.
Tu peux avancer à ton rythme, les contenus sont disponibles pendant six mois.
Si tu veux réaliser le programme en sept semaines, compte en moyenne 3 heures par semaine pour t’immerger confortablement dans le parcours (vidéos + exercices).
Certaines semaines, tu iras plus vite. D’autres, tu prendras plus de temps et c’est parfaitement normal.
Il n'y a rien à réussir ici et pas de bonne note à l'arrivée !
Ce qui compte c'est plutôt de s'autoriser à prendre du temps pour se penser soi et sa carrière et expérimenter dans son quotidien de nouvelles pratiques.
Non.
Tu n’as pas besoin d’avoir un poste à responsabilité, d’être manager ou entrepreneure pour participer à ce programme. Le leadership peut s’exprimer partout, quel que soit ton niveau hiérarchique.
En revanche, ce programme s’adresse à des femmes :
conscientes de leurs enjeux,
prêtes à se regarder avec honnêteté et à prendre leurs responsabilités,
ouvertes à l’introspection et à la mise en action.
Si tu es prête à te poser de vraies questions et à sortir de la théorie pour aller expérimenter sur le terrain, tu es au bon endroit.
Le programme LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E a toujours été pensé pour être compatible avec une activité à temps plein.
Ici, les contenus sont :
Asynchrones et disponibles pendant six mois : tu avances à ton rythme, selon ton propre planning.
Flexibles : c’est toi qui décides quand tu appuies sur pause et ce sur quoi tu veux passer plus de temps, selon tes besoins.
Et surtout, ancrés dans le réel : les exercices proposés ne sont pas hors-sol ! Ils s’inscrivent dans ton quotidien et ont pour vocation de te faire rapidement gagner du temps et de l’énergie sur le terrain.
Après, on ne va pas se mentir, si tu veux des résultats, tu devras y consacrer du temps - et ça fait d’ailleurs pleinement partie du processus.
C’est une opportunité, car cela t’apprendra à reprendre du temps pour te penser toi et ta carrière de façon régulière.
Oui. Absolument.
LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E n’est pas un programme pour "devenir extravertie" ou "charismatique".
C’est un programme pour identifier et déployer ton propre leadership en t'appuyant sur tes forces uniques.
Ici on est convaincu que tu ne peux te sentir légitime qu'en étant pleinement toi-même et que le monde a besoin de nouvelles façons de leader.
Alors plutôt que de te tordre pour rentrer dans un modèle préconçu du leadership, on t'invite à plutôt à écrire ta propre histoire de leader.
Les études montrent d'ailleurs que les leaders introverti·es font d'excellent·es leaders et que nous en manquons aujourd'hui.
Les femmes introverties trouvent souvent dans ce programme un immense soulagement.
Oui. Différemment d'un programme en présentiel, mais profondément.
Grâce à cette modalité d'apprentissage, tu vis un parcours introspectif autonome, qui te permet :
d’aller à ton rythme,
de revenir sur les contenus,
d’ancrer tes prises de conscience dans la durée.
Beaucoup de transformations durables commencent dans ces espaces-là : calmes, personnels, honnêtes.
Ensuite, il ne tiendra qu’à toi de t’en saisir pour en faire une réussite.
Les deux questions indispensables à te poser sont :
Qu’est-ce que participer à ce programme peut m’apporter ?
Que suis-je prête à investir pour l’obtenir ?
LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E en ligne n’a pas vocation à remplacer un accompagnement individuel sur-mesure.
En revanche, il offre :
une structure solide,
des outils puissants,
un cadre de réflexion profond,
une vraie transformation personnelle.
Pour beaucoup de femmes, il constitue une base essentielle, et même un point de bascule.
Non, mais si tu es salariée ou indépendante, tu peux le financer avec ton OPCO.
Pour cela il te suffit de faire ta demande ici et nous te guiderons dans le processus.
Pourquoi LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E est unique ?
• Une pédagogie progressive, éprouvée depuis 6 ans, pensée pour permettre une transformation sur le long terme.
• Ici on ne t'apprends pas la vie, c'est toi qui décides de tes objectifs et mises en action grâce à un processus guidé pas à pas.
• Une approche tête-cœur-corps, alliant stratégie, pragmatisme, émotion et passage à l'action pour un impact maximum.
• Peu de théorie, beaucoup de pratique. Des méthodes et des outils précis et concrets, directement applicables sur le terrain.
• Un espace d'entraide sécurisant, où tu peux enfin t'autoriser à être pleinement toi-même et trouver des alliées.
Un accompagnement dédié aux femmes qui souhaitent développer leur leadership pour faire bouger les lignes de leurs organisations et de nos sociétés vers un monde plus juste et plus durable.
=> le programme est désormais finançable par les OPCO.
Pour faire une demande, RDV ici.
LA COACH DERRIÈRE LE PROGRAMME
"Coach certifiée, spécialiste des sujets de leadership, d’identité et d’empowerment, je suis guidée par une obsession : l’émergence d’un monde plus juste, capable de répondre à l’urgence des enjeux sociaux et environnementaux de notre siècle.
Je suis convaincue que pour créer ce monde, nous aurons besoin d’une double révolution du leadership. D’abord une révolution de forme : on ne créera pas un monde pour tout·es avec seulement une minorité d’entre nous. Nous avons besoin de leaders vraiment représentatif·ves de la richesse et de la diversité de notre société. Puis une révolution de fond : un·e leader n’est pas un·e super-héros·ïne tout·e puissant·e capable de toutes et tous nous sauver. Nous avons besoin de leaders profondément humain·es, reconnecté·es avec leurs émotions et leur vulnérabilité, capables d’empathie et donc de révéler le leadership qui sommeille en chacun·e d’entre nous.
J’ai créé ROUj en 2019 pour accompagner l’émergence de ces nouvelles formes de leadership, seules à même, selon moi, de changer le monde.
Le programme LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E est né d’un constat simple : les femmes représentent 50% de la population, mais leurs profils sont toujours largement minoritaires dans les rôles de leadership, quels que soient les secteurs. Pourtant, ce sont bien elles qui occupent la majorité des postes RSE dans les grandes entreprises et qui sont les plus présentes dans les secteurs de l’économie sociale et solidaire. La question n’est pas de savoir si les femmes veulent changer le monde, mais plutôt de leur en donner les moyens."
2007-2012 : Formation initiale en Sciences et Sciences Sociales - Sciences Po Paris
2011-2012 : Organisatrice de simulations de négociations internationales sur le climat, participation au sommet RIO+20
2014-2019 : Créatrice de marques et de communications engagées pour projets à fort impact social et environnemental
2017 : Parcours Entrepreneur de Ticket For Change
2018-2019 : Formation et certification de coach praticienne - Coach Académie
2019 : Fondation de ROUj
2020 : Fondation du programme LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E
2025 : Formation Change Management - ESSEC
Coaching individuel de leaders : 1000h+ depuis 2019
Création et animation d’ateliers, de programmes de coaching collectifs et de conférences (La Sacem, Fondation Yves Rocher, Banque de France, Crédit Coopératif, Préfecture de Bretagne, makesense…) : 1000h+ depuis 2019